สตีฟ วิลก์ส อดีตหัวหน้าโค้ชของอริโซนา คาร์ดินัลส์บาคาร่าออนไลน์ (ในภาพ) ซึ่งถูกไล่ออกในปี 2018 หลังจากผ่านไปหนึ่งฤดูกาล ปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินคดีในชั้นเรียนกับเอ็นเอฟแอลที่อ้างว่ามีการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติในการจ้างงานและการยิง ไฟล์รูปภาพโดย David Tulis/UPI | ภาพถ่ายใบอนุญาต
ไมอามี, 7 เมษายน (UPI) — สตีฟ วิลก์สและเรย์ ฮอร์ตัน อดีตโค้ชเอ็นเอฟแอ ลเข้าร่วม การฟ้องร้องดำเนินคดีแบบกลุ่มกับไบรอัน ฟลอเรส อดีต โค้ชทีมไมอามี่ ดอลฟิน ส์ ซึ่งอ้างว่ามีการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติในการจ้างงาน ทนายความของฟลอเรสกล่าวเมื่อวันพฤหัสบดี
ปลาโลมาไล่ Flores เมื่อวันที่ 10 มกราคม สามสัปดาห์ต่อมา
Douglas H. Wigdor และ John Elefterakis ทนายความของเขาได้ยื่นฟ้องNFLและ 32 ทีมในศาลแขวงสหรัฐในเขตทางใต้ของนิวยอร์ก
การแก้ไขตามข้อกำหนด 100 หน้าที่ยื่นเมื่อวันพฤหัสบดีและได้รับจาก UPI รวมถึงข้อกล่าวหาเพิ่มเติมจาก Flores, Wilks และ Horton ต่อแฟรนไชส์ NFL หลายรายการ
การประชุมก่อนการพิจารณาคดีเบื้องต้นสำหรับคดีความจะจัดขึ้นต่อหน้าผู้พิพากษาศาลแขวงสหรัฐ Valerie E. Caproni เวลา 11.00 น. EDT วันที่ 29 เมษายน
ปลาโลมาปฏิเสธเจ้าของร้องขอ NDA จากโค้ช Brian Flores ที่ถูกไล่ออก
ในการร้องเรียนที่แก้ไขเพิ่มเติม ฟลอเรสขยายการอ้างสิทธิ์ของเขาว่าสตีเฟน รอส เจ้าของปลาโลมา เสนอที่จะจ่ายเงินให้เขาสำหรับความสูญเสียระหว่างฤดูกาล 2019 เขาอ้างว่าเป็นความพยายามของ Ross ในการปรับปรุงตำแหน่งการเลือกของแฟรนไชส์ในรอบแรกของNFL Draft 2020
คำแถลงเบื้องต้นของ NFL ในการตอบสนองต่อคดีความกล่าวว่าการเรียกร้องของ Flores นั้น “ไร้ค่า” แต่ลีกกำลังสอบสวนข้อกล่าวหาดังกล่าว Dolphins, Denver Broncos , New York Giantsและทีมอื่น ๆ ปฏิเสธข้อกล่าวหาของ Flores
ผู้ช่วยคนใหม่ของ Steelers Brian Flores ยังคงดำเนินคดี
กับการเลือกปฏิบัติต่อไป วิลก์สเป็นโค้ชให้กับอริโซนา คาร์ดินัลส์ และถูกไล่ออกในปี 2018 หลังจากผ่านไปหนึ่งฤดูกาล ตอนนี้เขาเป็นผู้ประสานงานเกมรับและโค้ชรองของCarolina Panthers Horton เป็นผู้ช่วย NFL ตั้งแต่ปี 1994 ถึง 2019 Wilks และ Horton เช่น Flores เป็นชายผิวดำทั้งคู่
“เมื่อโค้ชฟลอเรสยื่นฟ้อง ฉันรู้ว่าฉันเป็นหนี้ตัวเอง และโค้ชของ Black NFL และโค้ชที่ต้องการจะยืนเคียงข้างเขา” Wilks กล่าวในแถลงการณ์ที่ออกโดยทนายความ “คดีนี้ให้ความกระจ่างที่สำคัญเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัญหาที่เราทุกคนรู้ว่ามีอยู่ แต่มีน้อยเกินไปที่เต็มใจเผชิญ
“โค้ชและผู้สมัครคนผิวสีควรมีความสามารถเหมือนกันทุกประการในการรับงานและยังคงทำงานอยู่ ในฐานะโค้ชและผู้สมัครผิวขาว
ที่เกี่ยวข้อง
NFL พิจารณาถอดกฎสัมภาษณ์โค้ชชนกลุ่มน้อย หาทางเลือกอื่น
“นั่นไม่ใช่กรณีในขณะนี้ และฉันหวังว่าจะได้ร่วมงานกับโค้ชฟลอเรส และโค้ชฮอร์ตัน เพื่อให้แน่ใจว่าความปรารถนาของความเท่าเทียมทางเชื้อชาติในเอ็นเอฟแอลจะกลายเป็นความจริง”
การร้องเรียนที่แก้ไขเพิ่มเติมระบุว่าวิลก์ส “ถูกเลือกปฏิบัติ” โดยพระคาร์ดินัลใน “ลักษณะที่สอดคล้องกับประสบการณ์ของโค้ชผิวดำหลายคน” นอกจากนี้ยังกล่าวหาว่าพระคาร์ดินัลจ้างวิลก์สเป็น “โค้ชสะพาน” และเขาไม่ได้รับ “โอกาสที่มีความหมายที่จะประสบความสำเร็จ”
บทสัมภาษณ์ที่เรียกว่าเสแสร้ง
ทนายความที่เป็นตัวแทนของฟลอเรสยังกล่าวหาว่าเทนเนสซีไททันส์ดำเนินการ “สัมภาษณ์หลอกลวง” กับฮอร์ตันเพื่อให้สอดคล้องกับกฎรูนีย์ของเอ็นเอฟแอลในปี 2559 สำหรับตำแหน่งหัวหน้าโค้ชที่ว่างก่อนหน้านี้
กฎรูนีย์ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2546 ก่อนหน้านี้กำหนดให้แต่ละทีมเอ็นเอฟแอลสัมภาษณ์ผู้สมัครจากภายนอกอย่างน้อยสองคนเพื่อรับตำแหน่งหัวหน้าโค้ช กฎได้รับการปรับปรุงในช่วงนอกฤดูกาลนี้เพื่อรวมโอกาสเพิ่มเติมสำหรับผู้หญิง
“ผมภูมิใจที่ได้ยืนเคียงข้างโค้ชฟลอเรสและโค้ชวิลก์สในการต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติอย่างเป็นระบบซึ่งสร้างปัญหาให้กับเอ็นเอฟแอลมานานเกินไป” ฮอร์ตันกล่าวในแถลงการณ์
อดีตโค้ชทีม Titans Mike Mularkeyซึ่งได้รับการว่าจ้างแทน Wilks ในปี 2559 ยอมรับระหว่างการสัมภาษณ์พอดคาสต์ในปี 2020ว่าเขารู้ว่าเขาได้รับการว่าจ้างก่อนที่แฟรนไชส์จะดำเนินการสัมภาษณ์อื่นๆ สำหรับตำแหน่งที่ว่างนั้น ลิงก์ไปยังพอดแคสต์นั้นรวมอยู่ในการร้องเรียนบาคาร่าออนไลน์
