ปิดวิกผมของคุณ!

เมื่อฝ่ายบริหารของโอบามาปิดช่องทางการขึ้นเงินเดือนของรัฐบาลกลางในช่วงสองปีที่ผ่านมา มันล้มเหลว — ไม่ว่าจะโดยบังเอิญหรือการออกแบบ — ในการปิดร้านที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักซึ่งเสนอการขึ้นเงินเดือน 3 เปอร์เซ็นต์สำหรับพนักงานปกขาวหลายหมื่นคนในแต่ละปีตอนนี้ ตัวแทนMartha Roby (R-Ala.) ได้เสนอร่างกฎหมายที่จะปฏิเสธการเพิ่มตามอายุขัยที่ไม่ค่อยมีใครรู้จักจนถึงสิ้นปีนี้ ร่างกฎหมายของเธอมีผู้ร่วมสนับสนุน 28 คน และ

คล้ายกับข้อเสนอที่เสนอในสภาเมื่อปีที่แล้ว

Sen. Jeff Sessions (R-Ala.) ได้แนะนำการหยุดแบบเดียวกันกับการเพิ่มขั้นตอนเมื่อปีที่แล้ว

อายุขัย – หรือ WIG (อยู่ในเกรด) – การเพิ่มมีค่าประมาณ 3 เปอร์เซ็นต์สำหรับบุคคลที่มีสิทธิ์ นอกเหนือไปจากการเพิ่มขึ้นของแรงงานทั้งหมดในเดือนมกราคม WIGs หรือการเพิ่มอายุยืนยาวนั้นได้รับตามระยะเวลาและการบริการที่น่าพอใจ แต่ละระดับการจ่าย GS มี 10 ขั้นตอน พนักงานจะได้รับเงินเพิ่มอายุยืนในแต่ละปีในสามขั้นแรกของเกรด ทุกสองปีในสามขั้นถัดไป และทุก ๆ ปีที่สามในสามขั้นสุดท้ายของเกรด คนงานที่ขั้นที่ 10 จะไม่ได้รับวิก

สมาชิกสภาคองเกรสส่วนใหญ่เข้าใจถึงการขึ้นเงินเดือนของรัฐบาลกลางในเดือนมกราคมเป็นอย่างดี สภาและวุฒิสภากำลังทำงานเพื่อ ขยายการ หยุดจ่ายค่าจ้างของรัฐบาลกลางเป็นเวลา 2 ปีในปัจจุบัน แต่มีนักการเมืองไม่กี่คนที่คุ้นเคยกับการเพิ่มขั้นแบบกึ่งอัตโนมัติ และพนักงานบางคนไม่คิดว่าเป็นการเพิ่มค่าจ้างค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

แม้ว่าการเลี้ยงดูจำนวนมากจะไม่พอใจเมื่อการเพิ่มขั้นตอนอายุยืนนั้นเรียกว่า

 “อัตโนมัติ” การศึกษาโดย Federal Times เมื่อปีที่แล้วแสดงให้เห็นว่าในปี 2552 มีพนักงานเพียงหนึ่งคนในทุกๆ 6,698 คนเท่านั้นที่ถูกปฏิเสธการเพิ่มขึ้นหนึ่งขั้นเนื่องจากประสิทธิภาพการทำงานต่ำ จากจำนวนคนงาน 1.2 ล้านคน (ไม่ใช่ทุกคนที่มีสิทธิ์ได้รับการเพิ่มขั้น) มีเพียง 737 คนเท่านั้นที่ถูกปฏิเสธ ไทมส์รายงาน

ในเวลานั้น ตัวแทนเดนนิส รอสส์ (R-Fla.) กล่าวว่า ตัวเลขดังกล่าวเป็นเครื่องพิสูจน์ว่าการขึ้นเงินนั้นเป็นไปโดยอัตโนมัติ — ประมาณ 14 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานรัฐบาลกลางทั้งหมดถูกตัดสินว่าเป็นผู้ปฏิบัติงานไม่ดี (ดังนั้นจึงไม่สมควรได้รับการเพิ่มขั้น 3 เปอร์เซ็นต์) โดยเพื่อนร่วมงานของพวกเขา การศึกษาของ OPM ประมาณว่าระหว่าง 3 ถึง 4 เปอร์เซ็นต์ของผู้เลี้ยงทั้งหมดเป็นผู้ที่มีผลงานไม่ดี

สำนักงานบริหารงานบุคคลได้สั่งการให้ผู้จัดการของรัฐบาลกลางตรวจสอบระบบขั้นตอนการมีอายุยืนยาวซ้ำแล้วซ้ำอีก และไม่อนุญาตให้มีการขึ้นเวลาเสิร์ฟโดยอัตโนมัติ ฝ่ายบริหารของโอบามาได้ระบุชัดเจนว่า feds ได้รับความเดือดร้อนเพียงพอเนื่องจากการหยุดจ่าย งบประมาณใหม่ของประธานาธิบดีเรียกร้องให้เพิ่มขึ้น 0.5 เปอร์เซ็นต์ในเดือนมกราคม 2556 แม้ว่านั่นจะเป็นหนึ่งในงบประมาณที่น้อยที่สุดในประวัติการณ์หากผ่าน สหภาพแรงงานมองว่าเป็นสัญญาณเชิงบวก

สหภาพแรงงานของรัฐบาลกลางปกป้องระบบการเพิ่มขั้นอายุยืนยาวและกล่าวว่าหากพนักงานที่ไม่สมควรได้รับการเพิ่มขั้นใดขั้นหนึ่ง นั่นเป็นผลมาจากเทคนิคการจัดการที่ไม่ดี ผู้จัดการยืนยันว่าการปฏิเสธ WIG ของใครบางคนอาจนำไปสู่การอุทธรณ์ที่น่าหงุดหงิดและใช้เวลานานด้วยเหตุผลหลายประการ เนื่องจากพนักงานส่วนใหญ่ได้รับ

แต่ตอนนี้ ช่างประปาของสภาคองเกรสกำลังเพ่งเล็งไปที่ต้นตอของการรั่วไหล ซึ่งได้เห็นเงินเดือนเฉลี่ยของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้นเพียงร้อยละ 1 แม้จะไม่มีการขึ้นค่าจ้างเป็นเวลาสองปีก็ตาม การเพิ่มขึ้นส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการเพิ่มขั้นอายุยืนหรือการเลื่อนตำแหน่ง

และตั้งแต่ปีที่แล้ว WIGs ที่เน้นอายุยืนยาวได้กลายเป็นเป้าหมายที่ชัดเจน เมื่อใดและหากมีการขยายการหยุดจ่ายค่าจ้างในเดือนมกราคมสองปีในปัจจุบัน มีแนวโน้มว่า WIGs จะถูกแบนด้วยเช่นกัน

จะเกิดอะไรขึ้นกับเสื้อยืดที่ระลึกของ New England Patriots และเสื้อผ้าอื่นๆ ที่พิมพ์ล่วงหน้า ตาม MentalFlossพวกเขาเคยถูกปัดเศษและถูกทำลาย ตอนนี้พวกเขากำลังนำไปใช้ให้ดีขึ้น องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านมนุษยธรรมระหว่างประเทศชื่อ World Vision รวบรวมสินค้าและแจกจ่ายให้กับผู้คนในพื้นที่ภัยพิบัติและพื้นที่ยากจนอื่น ๆ – แต่เฉพาะในต่างประเทศเท่านั้น ส่วนหนึ่งของสัญญากับลีกฟุตบอล องค์กรสามารถแจกจ่ายสิ่งของบริจาคนอกสหรัฐอเมริกาเท่านั้น

เว็บสล็อต / เว็บตรง